Trước đây vòng hai Hardware họ cho thuyết trình tiếng Anh, họ chọn 1 đề tài ba sàm ba láp gì đó rồi cho 4-5 người làm 1 chung 1 bài thuyết trình và cả nhóm lên trình bài từng người 1. Ko có dính liếu gì tới kĩ thuật hết. Khi một nhóm trình bài các nhóm khác nghe và "hỏi đáp", đề tài thì đa dạng và là đề tài mở như : trách nhiệm của kĩ sư với môi trường, đánh đổi giữ lệnh của xếp và pháp luật.... hi hi.
Vòng 3 thì gồm những câu hỏi về nhân sự như luơng, dự định tuơng lai, vì sao nộp đơn vô đây, đi học trong trường có khó hông, đi làm có vui hông, có bạn gái chưa, chừng nào lấy chồng, ờ nhà mấy đứa cháu ..... (mặc dù bạn chưa đậu nhưng người ta vẫn hỏi luơng nhé.... chớ có nghe hỏi luơng mà mừng...), bên cạnh đó là việc giải nhanh số bài tập để kiểm tra khả năng tư duy: ví dụ giải mạch điện, kiếm lỗi chuơng trình, giải thích 1 số thuật ngữ như SOC, RISC, ....
Nói chung đi phỏng vấn việc làm thì đừng ôn, đừng lo, đậu thì làm, ko đậu thì giống như chuyện tình cảm: hợp tan là do duyên số, đậu cũng đâu phải là giỏi mà rớt cũng chẳng có gì là buồn....
Tấc cả các nội dung điều bằng 1 thứ ngôn ngữ duy nhất "TIẾNG ANH CỦA NGƯỜI NHẬT", khó nghe bà cố, nhưng ráng ráng thì nghe cũng được.
Người đi làm thật sự cực ghét mấy kẻ ba qua, nên ko biết thì cứ nói là ko biết. Bạn ko biết cái gì mà đoán đoán nói đại thì nguy cơ lên đường là 100%, mà cái gì cũng ko biết thì nguy cơ lên đường cũng là 100%. :-w