Rất vui vì các bạn đã quan tâm.
R&P không phỏng vấn hay nộp CV qua mạng vì các lý do sau:
- Nếu bạn thực sự muốn làm việc với R&P, hay đến ghé qua xem R&P có phải là nơi đáng để làm việc không, và thực sự F muốn gặp các bạn để làm việc, vì chúng ta sẽ có cả chặng đường dài gặp nhau mỗi ngày. Các bạn thực sự muốn làm việc hãy đến gặp F.
- F không chú trọng về điểm số, thành tích học tập, hay các loại bằng cấp. Kỹ sư từng làm việc tại R&P đều có xuất thân bình thường. Ngay như cả F khi tốt nghiệp đại học cũng chỉ trung bình khá chứ chẳng hơn gì ai. Vấn đề của trường đại học là đào tạo ra những kỹ sư đi làm những việc được dạy. Còn ở R&P không đào tạo để làm những việc theo lời F nói, mà phải biết suy nghĩ và sáng tạo những cái mới. Do vậy, từ việc tiếp xúc trực tiếp, F mới biết các bạn có năng lực đó hay không. Điều này rất khó thể hiện qua các dòng text.
- F cần viết thư xin việc viết tay. F cũng thích xem chữ viết, vì hàng ngày nhìn Times New Roman, Segoe UI, Tahoma mãi chán rồi, muốn xem con người ngồi trước mặt mình thể hiện cá nhân của mình như thế nào. Ngoài ra, gặp mặt trực tiếp sẽ có cái lợi đó là các vấn đề F nghiên cứu có tính chất bảo mật cao. Cá tính từ chữ viết cũng như cách ứng xử sẽ không giấu được điều này (F cũng có vài mẹo vặt). R&P không giấu diếm công nghệ, nhưng phải có trách nhiệm giữ bí mật cho khách hàng, mong các bạn hiểu.
Các bạn sinh viên sắp ra trường, đã ra trường, đã có kinh nghiệm nhất định... đều có thể đến gặp F.
Hy vọng sẽ được gặp các bạn sớm.
Dù bạn có kinh nghiệm code PIC nào, thì chỉ cần đã code PIC, thì trong vòng 6 tháng làm việc với R&P, F đảm bảo bạn có thể làm việc được với tất cả các dòng. Nhưng với điều kiện bạn phải có năng lực thực sự và thực sự nhuần nhuyễn. Nếu bạn chỉ từng code qua vài dòng hay vài bo mạch đơn giản thì cũng khó. Nhưng nếu bạn làm nhiều và không sợ khó khăn khi va chạm với những khái niệm mới, thì chắc chắn bạn có thể làm được.
R&P không phải là nơi trả lương cao, cũng trả không thấp. Do vậy, F thực sự muốn tìm người ham muốn nghiên cứu thực sự. Bởi hoạt động R&D được F coi là hoạt động sống còn của công ty.
Một điều nữa F phải nhắc đi nhắc lại, đó là vì R&P là nhà phân phối linh kiện, nên F rất ít khi làm các sản phẩm thành phẩm. Do đó, đôi khi công việc R&D làm rất nhiều nhưng các bạn chẳng thấy R&P có sản phẩm nào. Các bạn chỉ thấy các khách hàng của R&P cứ ngày một giàu lên, nổi tiếng lên, và thậm chí nổi tiếng hơn R&P. Do vậy, sẽ có nhiều bạn làm nghiên cứu cảm thấy bức bối. Hãy chuẩn bị trước tâm lý này. Chúng ta làm nghiên cứu để có kết quả chung cho xã hội, đối tác, mỗi người đều có một vai trò nhất định trong sự thành công chung. Nếu việc làm của các bạn không quan trọng, thì khách hàng đã chẳng làm việc với R&P. Cho nên nghiên cứu âm thầm, hỗ trợ âm thầm cho sự lớn mạnh chung cũng là một đức tính quan trọng của người nghiên cứu.
Chúc vui.