Cần tuyển kỹ sư điện tử àm việc tại Bắc Ninh-Hà Nội.

[goldenvtec]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Công ty CPSX điện tử Thành Long là nhà máy sản xuất mạch PCB và cuộn biến áp lớn ở Việt Nam,địa chỉ:Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh,TP Bắc Ninh,website http://thanhlongpcb.com.vn/VN/index.php.Hiện nay do nhu cầu thị trường,công ty đang mở rộng ngành nghề và xưởng lắp ráp sản xuất linh kiện điện tử,điện gia dụng như bình nóng lạnh,điều hòa nhiệt độ...với quy mô từ 200-300 công nhân viên.
*)Chức danh cần:Kỹ sư điện-điện tử.
*)Công việc:-Thiết kế,vẽ và phân tích mạch điện tử,sử dụng thành thạo bằng các phần mềm chuyên ngành.
-Giám sát,nghiệm thu lắp ráp sản phẩm điện gia dụng.
*)Yêu cầu:-Tốt nghiệp chuyên ngành điện-điện tử hệ chính quy,thành thạo tin học văn phòng.
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về điện gia dụng và điện tử.
-Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (cái này khá quan trọng).
-Chế độ được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật,lương thưởng theo thỏa thuận.Địa điểm làm việc tại Bắc Ninh hoặc Hà Nội.
*)Hồ sơ gồm:-Đơn xin việc,Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương....
-Hồ sơ gửi về văn phòng đại diện công ty CPSX điện tử Thành Long: P105 nhà B7-khu tập thể Thanh Xuân Bắc-Thanh Xuân-Hà Nội hoặc anh Thành theo số điện thoại 0936497897,mail:thanhhk@gmail.com.
-Rất mong nhận được hợp tác từ các bạn sinh viên đã ra trường và mọi người am hiểu về điện-điện tử.

[aulachongvn]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

-Rất mong nhận được hợp tác từ các bạn sinh viên đã ra trường và mọi người am hiểu về điện-điện tử.
mới ra trường thì làm gì được 1 năm kinh nghiệm :d

[benco_group]

Cảm ơn bạn đã hồi âm,chỉ cần bạn tự tin là được,kinh nghiệm chỉ là 1 yếu tố thôi:-d

[hobacco]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Xin hỏi công ty bạn còn tuyển người không,hạn nộp hồ sơ đến khi nào,nếu làm việc ở Bắc Ninh thì có chỗ ăn ở trong cơ quan không?.Mình chỉ thạo lập trình có nộp hồ sơ được không.À bạn mình rất khá về điện gia dụng muốn vào làm ở công ty bạn thì có được không?.Thanks chủ topic nhé.

[hanoi-evc]

hj/Em đã Gửi CV cho anh hy vọng hợp tác phát triển!

[accap]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

sang năm mới ra trường(

[cmfc]

Các bạn hãy gửi CV vào mail cho anh Thành theo địa chỉ thanhhk@gmail.com hoặc gọi điện theo số 0936497897,mình chỉ là người đăng hộ tin thôi.Thanks các bạn!!!

[hechang]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Hi,
Bác chủ topic có thể cho tui hỏi công ty của bác có khả năng trả lương tầm 7M-10M/tháng không? Ở mức lương đó thì đòi hỏi phải có những kỹ năng, kinh nghiệm gì? Nếu được thì tui apply ngay.
Thân ái.

[hoangnghia71]

Khó nuốt lắm !
Một xưởng SX như của cty Minh Hà có khoảng 10 người ( số Công nhân chỉ tầm từ 5> 7 người ). Một ngày họ đã xuất ra khoảng từ 200>400 sản phẩm .
Ở đây nhà máy có 300 công nhân thì rẻ rách nhất một ngày cũng xuất ra tầm 5000 tới 10000 sản phẩm loại đơn giản . Nếu sản phẩm phức tạp như cái board Ti vi thì một ngày cũng tầm 500>2000 sản phẩm ( 3 ca sẽ được khoảng 2000 sp )
Trong khi một ca làm việc tính chi li có 480 phút .
Chia ra trên số sản phẩm thì mỗi phút nhà máy xuất ra số sản phẩm bằng :
5000/ 480 = hơn 10 sản phẩm .
Mỗi sản phẩm chỉ được tess không quá 6 giây thời gian .
Như vậy người kiểm tra OTK chỉ có 6 giây thời gian để tess số lượng sản phẩm đó trong thời gian lên tục 8 giờ mới hoàn thành công việc ?
Chỉ cầm lên xếp vào thùng cũng không xong , nói gì đến tess xem trong sản phẩm đó có lỗi gì ?
Vậy thời gian đâu để vẽ mạch , nghiên cứu , lại còn thời gian để nói chuyện ngoại ngữ ?
Với một bộ máy có tới 300CN thì ít nhất phải từ 5 tới 10 người thuộc bộ phận OTK .
Người được tuyển dụng ở đây phải là người phụ trách OTK có dưới mình từ 5 tới 10 công nhân , nhân viên .
Trình độ phải tương đương với tất cả các đối tác của công ty . Ví dụ hôm nay công ty làm GPS đến đặt hàng gia công . Người OTK phải hiểu được cái sản phẩm GPS đó ít nhất đến 50% .
Ngày mai Cty điện thanh đến đặt hàng . Người OTK phải hiểu được sản phẩm điện thanh đó hoạt động như thế nào ....
Người được tuyển dụng ở đây chỉ có mỗi việc là thiết kế các mạch để tess sản phẩm , hướng dẫn nhân viên dưới mình tess sản phẩm . Xây dựng quy trình tess cho các sản phẩm mới . Giám sát nhân viến thuộc bộ phận OTK làm việc . Tổng hợp các lỗi , báo cáo để khắc phục quy trình SX của nhà máy ...
Như vậy công việc cũng không có gì đáng mức lương 10 triệu . Vì chỉ khi nhà máy thay đổi mẫu hàng sản xuất mới cần đến tay nghề của người đó . Còn khi nhà máy sản xuất một vài sản phẩm thì người đó chỉ có việc uống nước chè , ngồi chơi .
Còn nếu khoán tiền lương 10 triệu tiền lương để tess hết sản phẩm của nhà máy thì .... lỗ . Không thầu được vụ này đâu .(

[binhan]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Anh phân tích rất chuẩn,với yêu cầu như vậy thì công ty này sẽ rất khó tuyển được người như mong muốn.