[dongthanhqn]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Nhận sinh viên thực tập mà không tính đến đó là bước đào tạo đầu tiên nhằm sàng lọc và tìm kiếm nhân viên thì chắc chả có công ty nào nhận (trừ khi được trả tiền để nhận SV)
Cái được lợi của công ty khi nhận sinh viên thực tập là chi phí đào tạo bỏ ra rất thấp, mà nếu khéo đánh giá thì tỷ lệ thộp được những chú xuất sắc rất là cao - Cứ thử so sánh với việc đào tạo những người mới ra trường xem: Lương phải trả cao hơn nhiều, mà rồi có khi đào tạo xong ngoảnh trước, nhìn sau các chú lại té sạch thì xót ruột lắm.
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, chất lượng SV của mình kém quá. SV thì loanh quanh 20 tuổi đầu rồi mà vẫn có tư tưởng học là chính, đi làm thêm thì được chăng hay chớ, chẳng có mục đích rõ ràng... Vấn đề rốt cuộc nó cứ như con gà với quả trứng