Điều kiện thành lập doanh nghiệp, công ty môi giới việc làm

[lanp87030]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Hồ sơ thành lập doanh nghiệp giá rẻ, công ty môi giới việc làm


Việt Nam là nước chiếm lĩnh nguồn lao động dồi dào, số người tại trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, sở hưũ hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu ai cần tuyển lao động và bạn lao động?. cách thực hiện được đưa ra là qua tất cả công ty giới thiệu việc làm. Đây là quy mô công ty trợ giúp xã hội chiếm lĩnh ý nghĩa to lớn. dẫu vậy để thành lập công ty Kinh nghiệm giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động sở hưũ uy tín, đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho bạn lao động và ai sử dụng lao động thông qua Thủ tục, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của ai sử dụng lao động, thu thập và cung ứng những thông tin về thị trường lao động.

điều kiện thành lập công ty Đăng kí giới thiệu việc làm

Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định điều kiện, Tư vấn thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, tất cả trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ những Dịch vụ như: có ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ sở hưũ lý lịch rõ ràng, không có tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải an toàn với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…

Cũng theo nghị định trên, vài doanh nghiệp kinh doanh Hồ sơ giới thiệu việc làm phải chiếm lĩnh giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, chiếm lĩnh ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ trú tại ngân hàng để giải quyết vài rủi ro và tất cả khoản nếu phải đền bù.

Tư vấn về cơ sở vật chất kinh doanh Hồ sơ giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, sở hưũ diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Điều kiện.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu triển khai đúng các yêu cầu trên thì sẽ sở hưũ không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn ở sẽ bị giải thể.

Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ những Dịch vụ đang ở trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, có lý lịch rõ ràng, sở hưũ phẩm chất đạo đức rẻ và không có tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải thích hợp với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải sở hưũ giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, sở hưũ tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ tại ngân hàng nhằm giải quyết tất cả các rủi ro hay vài khoản nếu như phải đền bù.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như thực hiện đúng và đầy đủ những yêu cầu trên thì sẽ có rất nhiều tất cả trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Đăng kí thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Hướng dẫn thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:

– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;

– Danh sách cổ đông/ nhân viên;

– Dự thảo điều lệ công ty;

– Danh sách tất cả ngành nghề giới thiệu việc làm;

– Quyết định bổ nhiệm ai đứng đầu văn phòng;

– Giấy tờ chứng thực mọi cá nhân của các cổ đông/ nhân viên;

vài mốc thoi gian quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:

– thời gian cấp phép: trong vòng 15 ngày cư trú theo như từ ngày nhận được Kinh nghiệm hợp lệ

– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động sở hưũ hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.

Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho bạn đọc tư vấn thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.