|
![]() |
![]() |
#1 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 50
Online Status:
![]() |
![]() Mình hay nghe tụi Mỹ nói người Việt Nam cá nhân thì rất giỏi nhưng làm việc Teamwork rất tệ, mình tức lắm nhưng thấy nó nói cũng đúng. Cho nên mình mơ ước dân kỹ thuật Việt Nam không bị tụi nó nói nữa, làm việc teamwork thật tốt! Các bạn có mơ ước gì xin mời vào đây tha hồ ...mơ ước nhé! |
![]() |
![]() |
#2 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 45
Online Status:
![]() |
![]() Bọn nó nói đúng đấy bác. Anh Vinamit nào cũng muốn chứng tỏ mình là anh tài nên thường là công kích người khác hơn là cộng tác. Cứ xem mấy dự án trên diễn đàn mình thì biết thui. Với Mẽo thì không có người ngu dốt, chỉ có người chưa biết mà thui. Chủ nghĩa anh hùng cá nhân chỉ có trong film ảnh Hollywood. |
![]() |
![]() |
#3 |
Senior Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 310
Online Status:
![]() |
![]() Nếu trên diển đàn mà biết tranh luận, phản biện, khiêu khích, công kích, thì vẩn còn "phúc"...Xin miển tận cùng ...phía công kích biết chấp nhận...phía giải pháp biết chứng minh...
Chứ như đã nói" Người Việt: Khi hợp bàn thì nhất trí...khi ra làm thì cải luận...thế mới là "hoạ"...Thân ái!... |
![]() |
![]() |
#4 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 54
Online Status:
![]() |
![]() Chỉ vì 1 điều hết sức giản dị mà ta luôn tự hào nên mới tạo lập được những hậu quả lâu dài đến tận hôm nay và mai sau: "Việt Nam, ra ngõ là gặp đủ thứ anh hùng!" Tại sao lại nhiều anh hùng: Thời thế tạo anh hùng! Càng nhiều anh hùng thì thời thế càng....! Ai cũng làm anh hùng thì thiên hạ càng....! Tại sao trước khi làm anh hùng, không tự xác nhận lại: "ta có nên làm anh hùng không nhỉ?" Nhức cả đầu! #:-S#:-S#:-S#:-S |
![]() |
![]() |
#5 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 47
Online Status:
![]() |
![]() Phải nói rằng "Tây" họ làm việc theo nhóm rất tốt, mặc dù cá nhân họ có thể không xuất sắc (thậm chí có nhiều người còn kém hơn người Việt Nam mình. Tây cũng có nhiều kiểu Tây, chứ không phải cứ Tây là tốt). Nhưng họ lại có khả năng làm việc theo nhóm rất tốt. Mà điều này đối với người Việt Nam chưa được tốt cho lắm. Chính vì vậy mà giảm đi hiệu quả của công việc.
|
![]() |
![]() |
#6 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 51
Online Status:
![]() |
![]() Tôi rất đồng ý cách nhìn của bạn và tôi thấy ước mơ làm việc Teamwork tốt hay không cũng tùy thuộc vào bản tánh và tâm hồn. Bọn tây sống trong cuộc sống ấm no từ nhỏ và được huấn luyện cách suy nghỉ "giúp người thì người giúp lại". VN ta vì cuộc sống phải tranh thủ từng miến ăn từ nhỏ đả huấn luyện cách suy nghỉ "người khg vì mình trời tru đất diệt". Chỉ trừ khì dân tộc ta, mọi người có cơm no áo ấm khg còn lo đói thì mới có hy vọng thay đỏi cách suy nghỉ và cách làm việc. |
![]() |
![]() |
#7 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 53
Online Status:
![]() |
![]() Ai cũng có việc làm nhưng không ai làm việc.
Ai cũng không làm việc nhưng ai cũng có lương. Ai cũng có lương nhưng không ai đủ sống. Ai cũng không đủ sống nhưng ai cũng sống. Ai cũng sống nhưng không ai hài lòng. Ai cũng không hài lòng nhưng ai cũng giơ tay đồng ý. Vì thế nên không khá lên được!!! |
![]() |
![]() |
#8 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 51
Online Status:
![]() |
![]() Ước mơ của tôi là: Thật nhiều và Thật nhiều công ty nước ngoài đầu tư vào VN. 1. Làm bo mạch. 2. Lấp ráp link kiện. Và từ đó sẻ bắt đầu phát triển nhiều dịch vụ khác cho nghành kỷ thuật điện tử. |
![]() |
![]() |
#9 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 46
Online Status:
![]() |
![]() Tôi mơ ước trên diễn đàn này, mỗi người đều thật trách nhiệm. Đừng vì "Xã hội ảo", không thấy mặt nhau mà muốn nói gì thì nói. Những gì thuộc về kỹ thuật đều phải chính xác, thật chính xác. Mỗi người một trình độ, một thế mạnh, và vô vàn điểm yếu... Chẳng lẽ cứ lớn tiếng thì che lấp được điểm yếu của mình sao? Chẳng lẽ cứ lớn tiếng thì áp đặt được ý kiến của mình lên người khác?
Ai cũng cần học hỏi. "Nhân vô thập toàn" mà! Với trách nhiệm của từng cá nhân, diễn đàn sẽ ngày càng lớn mạnh và chất lượng, xứng đáng vị trí đầu đàn của ngành điện tử Việt Nam. |
![]() |
![]() |
#10 |
Member
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 42
Online Status:
![]() |
![]() Tôi thấy "Sếp" của tôi rất giỏi chuyên môn,càng chứng tỏ khả năng càng bị trù dập.Người ko tài năng và tài năng cùng "hét" thì rất khó phân biệt.Cuối cùng sếp tôi ra khỏi cơ quan trong sự tiếc nhớ cùa anh em kỹ thuật và sự vui mừng của ngài quãn đốc phân xưởng.Bài học này tôi luôn luôn ghi nhớ để nhã nhặn với mọi người trong mọi hoàn cảnh. |
![]() |
CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
![]() |
|
Công cụ bài viết | |
Kiểu hiển thị | |
|
|