việc làm bán thời gian cho sinh viên điện tử ở đâu???

[thanhhungjsc]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

1) Thực tập bán thời gian, không yêu cầu lương >> R&P nhận
2) Thích nghịch, nhưng phải giỏi >> R&P nhận
3) Cần học, thay vì đóng tiền lên lớp học PIC (vì lớp quá đông, lần nào cũng kín chỗ) >> đổi sang thành ngồi ở R&P học >> R&P nhận.

Tổng quát 3 vấn đề mà bác V nói, nói khác đi tí thôi, khi nhận nhân viên thực tập:
1) Tốn thêm chi phí quản lý (hướng dẫn, nhân sự, quản lý giấy tờ, quản lý ra vào,...)
2) Tốn thêm chi phí cơ sở vật chất (điện nước, máy móc, thời gian, diện tích sử dụng)
3) Vấn đề bảo mật

Nói như vậy thì dễ hình dung hơn.

Cứ một chỗ ngồi của R&P (chỉ tới R&P ngồi thôi nhé), tính ra một tháng hết khoảng 2.5M/người/tháng.

Cụ thể hơn tí:
- Bật máy lạnh
- Điện
- Diện tích thuê phòng
- Khấu hao máy tính
- Linh kiện thực hành

Nếu tính ra hết thì là như vậy, nên có một lần, một giảng viên BKHCM có hỏi F, bên em nhận thực tập có thu phí không? F nói không, họ ngạc nhiên lắm!!?? Trong khi sinh viên đi thực tập thì cứ nghĩ mình đi thực tập là làm việc được cho người ta, rồi người ta phải trả tiền cho mình. Một số doanh nghiệp khác thì nghĩ, có thêm người làm "culi" đỡ tốn tiền chứ sao lại không nhận? Bên ngoài thì vậy, bên trong, các thầy cô BK hiểu về doanh nghiệp khá rõ (ít nhất họ có hàng chục năm kinh nghiệm rồi), nên câu hỏi của họ không thừa tí nào. Có thể sinh viên khi nghe giáo viên của mình hỏi doanh nghiệp như vậy lấy làm ngạc nhiên. Chính thế mà chương trình xin doanh nghiệp hỗ trợ sinh viên PFIEV đi thực tập là một chương trình rất thành công của PFIEV trong thời gian F còn đi học.

Do vậy, R&P chuyển các chi phí cho sinh viên thực tập vào chi phí R&D. Và điều R&P bắt sinh viên thực tập phải làm, đó là viết báo cáo và đưa lên picvietnam. Đây là cái giá mà các bạn muốn tới R&P thực tập phải trả. Còn lại chi phí R&P sẽ trả cho các bạn.


Chúc vui