Chợ thông tin Thiết bị Viễn thông Việt Nam
Trở lại   Chợ thông tin Thiết bị Viễn thông Việt Nam Quảng Cáo - Tuyển dụng - Thảo Luận - Tìm mua - Đặt hàng Tuyển dụng
Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị
Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #1
lengo_ltd
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 51
Online Status: lengo_ltd đang online
Mặc định Cần tuyển Kỹ Sư Cho Bộ Phận Kỹ Thuật Sản Xuất - Lương khởi điểm 5.250.000 VNĐ/tháng

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

1. Chức danh: Kỹ Sư Cho Bộ Phận Kỹ Thuật Sản Xuất
2. Công ty: Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel
3. Quy mô công ty: 500-999

4. Mô tả Công việc:
* Các công việc sẽ đảm nhiệm tại bộ phận: Kỹ thuật sản xuất

* CÁC CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương khởi điểm là 5.250.000 Đ/tháng. Được xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.
- Căn cứ vào kết quả kinh doanh, được thưởng 4 lần trong năm vào các dịp: Tết dương lịch, 30/4 và 01/5, 02/9, Tết âm lịch. Mức thưởng mỗi lần khoảng 1 tháng lương cơ bản.
- Chế độ phúc lợi: Được nhận tiền thưởng chuyên cần hàng tháng, được nhận quà nhân dịp sinh nhật, được thưởng nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập công ty, được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm, được ăn trưa tại công ty…
- Các chế độ khác theo quy định của luật lao động.
- Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội sang công ty và ngược lại.
- Số ngày làm việc cho một năm khoảng 270 ngày (Ngoài các ngày chủ nhật, mỗi tháng được nghỉ tối thiểu là 2 ngày thứ 7)

5. Cấp bậc:Trưởng nhóm/Giám sát
6. Ngành nghề:
- Điện/Điện tử
- Cơ khí
- Sản Xuất
7. Nơi làm việc: Hà Nội
8. Mức lương: Thỏa thuận
9. Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Hạn nộp hồ sơ: 08-08-2011

Xem chi tiết Việc làm Kỹ Sư Cho Bộ Phận Kỹ Thuật Sản Xuất tại VietnamWorks:
http://www.vietnamworks.com/jobseekers/jobdetail.php?...307773
  Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #2
hoangphuc174
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 66
Online Status: hoangphuc174 đang online
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

ôi hay nhỉ, "chỉ tuyển kỹ sư BÁCH KHOA"
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #3
phuthi
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 75
Online Status: phuthi đang online
Mặc định

Chỉ tuyển Bách Khoa thì bay đi :| Mất công vào đây đăng bài. In tờ rơi dán cổng trường bách khoa ấy. Bày đặt !
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #4
hobacco
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 61
Online Status: hobacco đang online
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Ơ cái bác này hay nhỉ! :no:
bạn ấy đăng cho mấy member có tên XXX.bk họ đọc cơ mà.
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #5
tandaiphat
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 62
Online Status: tandaiphat đang online
Mặc định

chỉ tuyển BK. chán nhở tui lại không học ở BK.
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #6
tanbaolong2003
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 69
Online Status: tanbaolong2003 đang online
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Sao lại có sự so sánh thế nhỉ, năng lực mới quan trọng chứ ? kiểu VN có khác ... heheeeeeeeeeeee
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #7
tanphuoc
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 59
Online Status: tanphuoc đang online
Mặc định

mọi người thông cảm.có lẽ ông này thi tuyển ng mẫu nên chọn bề ngoài còn có năng lực hay ko chắc ko qtrong.hix.về bách khoa mà tuyển mà phát tờ rơi.bày đặt :|
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #8
vhktuan
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 71
Online Status: vhktuan đang online
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Mức lương đó đến mùa quýt dụng cũng ko tuyển được.
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #9
tv20b68
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 55
Online Status: tv20b68 đang online
Mặc định

Thì bác ấy (sếp bác ấy) cũng học bk ra mà. Phải tạo điều kiện cho con em chứ ?
Nhưng mình thấy thế này. Những Sv BK rất có đầu óc. Cái chính nhà tuyển dụng muốn chính là đầu óc. Có đầu óc thì không sợ không làm được việc.
(Mình không phải sv BK đâu nhé ()
  Trả lời với trích dẫn


Cũ 10-09-2012, 12:28 PM   #10
tandaiphat
Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 62
Online Status: tandaiphat đang online
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Phải Công Nhận Tố Chất Của Họ ok rồi đấy, nhưng chỉ là 50%, có thể còn ít hơn, theo tôi thì nên tuyển những người có chí tiến thủ, nghị lực, quyết tâm, đam mê, có trách nhiệm với công việc. Từ những cái ưu điểm đó mới phát huy, làm tăng tố chất sẵn có, tăng khả năng sáng tạo.
Nhận định chủ quan của tôi là vậy???
  Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com

© 2008 - 2025 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.
Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com